| 2024-06-14 |
黃仁勳自曝不愛 1 on 1，除非真的有必要！為何許多管理者都痛恨開會？ |
時間管理 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-14 |
提供 15 種汽車相關服務，年收 70 億元！全鋒總經理：這件事起頭最難 |
經營策略 ‧ 尤韻蓉 |
|
| 2024-06-14 |
選擇投資標的，歷年財報還是成長預測更值得參考？比較 2 種投資觀 |
財務管理 ‧ 龔汝沁 |
|
| 2024-06-14 |
曾經一年離職超過 6 萬人、損失 3 億美元！IKEA 如何解決留才危機？ |
人力資源 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-14 |
虧損時，寫了 30 多封信穩定軍心...一個門外漢如何帶領台灣虎航翻身「航空股獲利王」？ |
變革管理 ‧ 林庭安 |
|
| 2024-06-14 |
人際也該斷捨離！捨棄 3 種不必要的關係，減少你的社交疲憊感 |
人際關係 ‧ 辛華 |
|
| 2024-06-14 |
除了產假，還有領養假！渣打為何讓員工休20周顧家，不怕工作耽誤？ |
組織文化 ‧ 吳美欣 |
|
| 2024-06-14 |
LINE Pay 無預警退出市場！明年 4 月在日本市場終止服務，原因曝光 |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-13 |
路易莎上櫃為何喊卡？黃銘賢揭背後原因、與公司未來要做的 3 件事 |
經營策略 ‧ 數位時代 採訪中心 |
|
| 2024-06-13 |
下一步要去哪，不知道也沒關係！關於工作、人生，費德勒給畢業生的 4 個建議 |
成功習慣 ‧ 林庭安 |
|
| 2024-06-13 |
不斷上課、進修，工作表現卻沒什麼起色的人，發生了什麼事？ |
成功習慣 ‧ 金武貴 |
|
| 2024-06-13 |
不減碳，某天產品可能無法上市！華碩電腦如何聯手 250 家供應商降低碳排放量？ |
生產與供應鏈 ‧ 盧廷羲 |
|
| 2024-06-13 |
年過 30，別再用 20 幾歲的思維工作！這 5 件事，決定你的職涯能否愈走愈順 |
職涯發展 ‧ 吳美欣 |
|
| 2024-06-12 |
為了往上爬，不惜越級報告、打擊同儕！職場「跳級生」為何高升了卻滑鐵盧？ |
人力資源 ‧ 黃昭瑛 |
|
| 2024-06-12 |
你是熱心，還是慣性討好？8 特徵，檢視你的社交是否缺乏「邊界感」 |
人際關係 ‧ 辛華 |
|
| 2024-06-12 |
新光人壽前董事長吳東進涉背信、獲 1 億元交保！他涉及哪些爭議？ |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-12 |
台積電德國廠一確定位址，馬上面臨缺工？背後關鍵在 2 道未解難題 |
組織文化 ‧ 數位時代 採訪中心 |
|
| 2024-06-12 |
企業如何善用 AI 降低營運成本？BCG：優先關注這兩件事 |
財務管理 ‧ 徐瑞廷 |
|
| 2024-06-12 |
心情鬱悶時，就會產生購物慾？小心 2 種「自毀式」財務行為 |
財務管理 ‧ 布拉德．克隆茨 |
|
| 2024-06-12 |
比半導體業還賺！愛山林員工平均年薪 552 萬，總經理預告：今年還會更好 |
財務管理 ‧ 今周刊 彭蕙珍 |
|
| 2024-06-11 |
從《紅樓夢》學管理：賈府是大企業的縮影，沒有這個超強 CEO 早已衰敗 |
團隊管理 ‧ 李岱君 |
|
| 2024-06-11 |
深度｜外送費用漲定了？從 Uber Eats、foodpanda 財報，看改善獲利的「必行之策」 |
時事話題 ‧ 商社男 |
|
| 2024-06-11 |
做專業圖表必備的Excel功能！3個馬上可以學會的小技巧 |
數位工具 ‧ 張玉琦 |
|
| 2024-06-11 |
怕AI取代你？程世嘉：那是搞錯重點！真正要緊的是這點 |
數位工具 ‧ 程世嘉、蕭玉品 |
|
| 2024-06-11 |
沒錢應急，只好虧本賣股票？長期放手邊的「緊急預備金」應該存多少？ |
財務管理 ‧ 梁靖悦 |
|
| 2024-06-11 |
Siri 要變聰明了！蘋果 AI 功能亮相，揭曉與 ChatGPT 合作詳情 |
產品與專案 ‧ 鉅亨網 段智恆 |
|
| 2024-06-11 |
比一般雞蛋少 7 成碳排！石安牧場已 100% 回收廢棄物，為何還要自建發電廠？ |
生產與供應鏈 ‧ 莊彙翌 |
|
| 2024-06-10 |
「我被輿論舉起又擊落無數次」曾遭抵制、淡出舞台，泰勒絲如何走過逆境？ |
成功習慣 ‧ 莊彙翌 |
|
| 2024-06-07 |
不答應，總好過給人錯誤的期待！「人情留一線」的拒絕方式 |
商務溝通 ‧ 林慧 |
|
| 2024-06-07 |
台積電不能沒有它！ASML如何逆風翻盤，成為半導體大廠爭搶的對象？ |
經營策略 ‧ 李岱君 |
|
| 2024-06-07 |
年收 55 億，水泥到木門都會做！潤泰材如何收服工地師傅、4 年翻倍營收？ |
經營策略 ‧ 李岱君 |
|
| 2024-06-07 |
一個 ESG 專案推了 3 年！台灣萊雅永續長：最困難的是這件事 |
ESG ‧ 莊彙翌 |
|
| 2024-06-07 |
藥局也能吃冰、喝咖啡？「全台最美」分子藥局推 3 新招、養熟客 |
經營策略 ‧ 盧廷羲 |
|
| 2024-06-07 |
兩大「碳排巨獸」聯手，竟能加速邁向淨零！中鋼如何攜手石化業，年減碳 5000 噸？ |
ESG ‧ 王毓茹 |
|
| 2024-06-06 |
曾經營不善，只好變賣工廠和房子！一之軒董座：從兩位智者的書中，找出企業營運之道 |
終身學習 ‧ 莊彙翌 |
|
| 2024-06-06 |
年領 650 萬「被逼到崩潰」！前麥肯錫員工揭 3 真相，悟出比金飯碗更重要的事 |
職涯發展 ‧ 林庭安 |
|
| 2024-06-06 |
她在哪開演唱會，就為那個國家帶來上億商機！「泰勒絲經濟學」怎麼來的？ |
行銷公關 ‧ 尤韻蓉 |
|
| 2024-06-06 |
輝達、微軟、OpenAI 是否涉及壟斷？美國政府要查了 |
數位轉型 ‧ MoneyDJ 賴宏昌 |
|
| 2024-06-06 |
拼命賺錢卻無法財富自由？成為有錢人的第一步：不要仇富 |
財務管理 ‧ 郝旭烈 |
|
| 2024-06-06 |
創作者利用 AI 生成的作品，可以享有著作權的保障嗎？ |
數位工具 ‧ 楊貴智 |
|
| 2024-06-06 |
員工寫的目標，跟你要的不一樣？無法設定「好目標」，問題出在 2 大迷思 |
績效管理 ‧ 王怡淳 |
|
| 2024-06-05 |
經濟部回應 AI 產業用電需求：優先發展綠電，核電仍受限法令 |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-05 |
想說服誰時，別坐在他的正對面！座位這樣安排，談判勝算更高 |
商務溝通 ‧ 樺旦純 |
|
| 2024-06-05 |
如何增加職場升遷機會？資深人資主管：千萬別做這 3 件事 |
成功習慣 ‧ 王毓茹 |
|
| 2024-06-05 |
微軟再傳裁員，人數破千！組織資源重整，未來更聚焦 2 大領域 |
人力資源 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-05 |
Uber Eats 併購 foodpanda 變獨大，會對消費者產生哪些影響？ |
經營策略 ‧ 李世珍 |
|
| 2024-06-05 |
上市公司員工年薪排行｜在這 23 家公司上班，年收入比台積電更厚！ |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-05 |
台積電新任董事長魏哲家：挑接班人必備三要件 |
傳承接班 ‧ 經濟日報 尹慧中、蘇嘉維、簡永祥 |
|
| 2024-06-04 |
部屬犯錯，急著討論如何改善？領導專家：應該先表揚！ |
團隊管理 ‧ 史考特．莫茲 |
|
| 2024-06-04 |
千萬不要說出去？小心，職場上才沒有永遠的祕密 |
人際關係 ‧ 菲女狼 |
|
| 2024-06-04 |
你輕易送出的溫暖，有機會拯救一個人！「先買單的咖啡」背後的待人哲學 |
人際關係 ‧ 克里斯．安德森 |
|
| 2024-06-04 |
輝達擴大在台投資，黃仁勳：五年內招募千人！喜歡的員工特質？ |
人力資源 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-04 |
勞保、勞退、國民年金給付⋯⋯政府６月 18 筆補貼入帳日一次看 |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-04 |
對方說只耽誤你 3 分鐘，結果卻聊了半小時？一流推銷員都懂的「登門檻效應」 |
業務銷售 ‧ 樺旦純 |
|
| 2024-06-03 |
蘇姿丰攜手四大品牌夥伴登台演說，定調新一代 AI PC 為重要趨勢 |
經營策略 ‧ 李岱君 |
|
| 2024-06-03 |
日本豐田數據又造假，多款車停售！馬自達、本田 5 大廠也有不當行為 |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-06-03 |
給團隊更大的自由裁量權 |
領導力 ‧ 何飛鵬 |
|
| 2024-06-03 |
黃仁勳亮名牌！點名 43 家台廠 AI 供應鏈夥伴，大讚：台灣是世界的支柱 |
數位轉型 ‧ 簡鈺璇 |
|
| 2024-06-03 |
服務業如何讓消費者變常客？專家：用心「差別待遇」是關鍵 |
服務管理 ‧ 吳師豪 |
|
| 2024-06-03 |
投影片最後一頁，別再寫Thank you！強化溝通力的6個小細節 |
商務溝通 ‧ 派屈克．亨利．溫斯頓 |
|
| 2024-06-03 |
一焦慮就無法停止負面思考？開始做一個練習，幫你關閉腦中的批判聲 |
成功習慣 ‧ 摩拉．阿倫斯－梅勒 |
|
| 2024-05-31 |
最新調查：精算師、醫師月薪名列 2、3 名，最高薪工作是？ |
人力資源 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-31 |
Ｚ世代大軍進職場，主管真的懂他們？「彈性、認同、升遷快」才能收服年輕人的心 |
人力資源 ‧ 洪彣欣 |
|
| 2024-05-31 |
在職場打拼幾十年，你想留下什麼？來自前同事們的感謝，給我的重要一課 |
人際關係 ‧ 郭憲誌 |
|
| 2024-05-31 |
Dcard 也出金融卡！聯名台新推 Richart D 卡，以３大策略狠抓年輕人的心 |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-31 |
信件絕不超過６行！前輝達員工：黃仁勳極重視一件事，跟他工作「像把手插進插座」 |
團隊管理 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-31 |
爆炸性的洩密事件！Google 證實：誤將 2500 份「流量機密」上傳到 Github |
時事話題 ‧ INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察 |
|
| 2024-05-31 |
別人都原諒你了，那你自己呢？一個練習，成為自己低潮時的最佳盟友 |
成功習慣 ‧ 摩拉．阿倫斯－梅勒 |
|
| 2024-05-30 |
破除台灣羽毛業接班魔咒！合隆毛廠如何傳承百年企業？ |
傳承接班 ‧ 王毓茹 |
|
| 2024-05-30 |
已經打折了，銷量還是沒起色？與其檢討行銷不夠力，不如關注 3 個基本問題 |
行銷公關 ‧ 黃昭瑛 |
|
| 2024-05-30 |
台中在地李海魯肉飯宣告提前收攤！50 年歷史老店為何熄燈？老闆娘含淚告白 |
傳承接班 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-30 |
營收翻倍做不到？稻盛和夫：那就訂4倍！讓團隊動起來的逆向思考 |
績效管理 ‧ 稻盛和夫 |
|
| 2024-05-30 |
京城銀傳賣，中信金、永豐金搶親！業內人士觀察：「銀行獲利王」為何想出嫁了？ |
經營策略 ‧ 吳美欣 |
|
| 2024-05-30 |
企業跟競爭對手合作，有時利益更大？政大企管系教授解答「競合」的藝術 |
經營策略 ‧ 吳美欣 |
|
| 2024-05-30 |
內向人也能輕鬆練外語口說！推薦 3 個 AI 家教，把握零碎時間提升語言技能 |
終身學習 ‧ 王毓茹 |
|
| 2024-05-30 |
你就是一個影音企畫團隊！用 AI 工具快速生成影片腳本、字幕、配樂 |
數位工具 ‧ 李岱君 |
|
| 2024-05-29 |
IKEA 總監：我到職第一年，被員工打了超低分⋯⋯公司如何聆聽員工心聲？ |
人力資源 ‧ 尤韻蓉 |
|
| 2024-05-29 |
大巨蛋「遠東Garden City」美食聚落開幕！主打 24 小時營業、餐酒館一條街，亮點一次看 |
時事話題 ‧ 吳美欣 |
|
| 2024-05-29 |
新光金、台新金併購案再掀波瀾！傳聞中信金加入競爭行列，背後考量是？ |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-29 |
被公司指派為活動主持人，如何抓住機會好好表現？上場前請將這「十要」放心上 |
商務溝通 ‧ 王介安 |
|
| 2024-05-29 |
好主管，也可能帶不出好團隊！有這 5 種特質，恐成為「幫倒忙」的領導者 |
團隊管理 ‧ 莊彙翌 |
|
| 2024-05-29 |
「因為生氣所以口無遮攔」只會愈吵愈兇！真心想化解衝突，請採取這 3 步驟 |
人際關係 ‧ 羅勃・波頓 |
|
| 2024-05-29 |
公司用 AI 後就解僱「真人」！合法嗎？勞動法專家這麼說 |
人力資源 ‧ 陳業鑫 |
|
| 2024-05-29 |
AI 簡報生成術：大綱、分鏡、配圖都能幫！做報告不必再從零開始 |
數位工具 ‧ 王毓茹 |
|
| 2024-05-28 |
誠品重返台北車站！9 月開幕 800 坪店面、力拼轉虧為盈，背後潛藏兩大危機 |
變革管理 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-28 |
熱門科系跌下神壇！科技業將目光轉向 AI，軟體開發相關職缺狂減 3 成 |
人力資源 ‧ 科技新報 Daisy Chuang |
|
| 2024-05-28 |
為何要在百年家族事業推動經理人制？福壽實業董座：經營是藝術，不是想怎樣就怎樣 |
傳承接班 ‧ 吳俊毅 |
|
| 2024-05-28 |
AI 工具大比拚！第一名不是 ChatGPT、Gemini，黃仁勳也愛用 |
數位工具 ‧ 數位時代 陳建鈞 |
|
| 2024-05-28 |
國會改革｜國會調查權三讀通過！未來台灣會變成怎樣？看看美國的例子 |
時事話題 ‧ 王鼎棫 |
|
| 2024-05-28 |
多年前的資料，也能馬上理解！Heptabase 執行長詹雨安如何管理筆記？ |
數位工具 ‧ 莊彙翌 |
|
| 2024-05-27 |
深度｜吉野家沒說的事：大力關店，是為了打敗丸龜製麵、開咖啡館與拉麵店？ |
數位轉型 ‧ 商社男 |
|
| 2024-05-27 |
老是用高風險的方式回話，不吵起來也難！小心 12 個常見的「溝通破壞王」 |
人際關係 ‧ 羅勃・波頓 |
|
| 2024-05-27 |
職場商用 100 句實用英文句型｜開會、簡報、面試、電話或出差都好用 |
商務溝通 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-27 |
中華郵政年虧 16.5 億！基層裁員 274 人、卻擴編主管職？中華郵政回應了 |
人力資源 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-27 |
英文名言金句｜精選 35 句英語佳句、名人語錄，為人生帶來正能量與勇氣 |
成功習慣 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-27 |
一個衝動，卻救了一間公司！巴菲特的 3 大改革，讓波克夏從瀕臨破產到市值近兆 |
變革管理 ‧ 林庭安 |
|
| 2024-05-27 |
日本全家如何成功導入 AI？總工時減少 50%，AI 助手支援店長、提升管理效能 |
數位轉型 ‧ 未來商務 Jaime Chen |
|
| 2024-05-27 |
有正職還能天天更新自媒體、年讀逾 300 本書！劉奕酉高產出的祕訣：斷捨離 |
數位工具 ‧ 尤韻蓉 |
|
| 2024-05-25 |
成功者金句｜精選 18 句勵志格言、正向語錄，給你正能量與前進的勇氣 |
工作生活平衡 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
| 2024-05-24 |
重陽節敬老禮金一次看！一縣市高達 1.2 萬，還有禮品、匾額等好禮 |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
|
